Женщины часто непропорционально сильно страдают от экологических проблем, но при этом они по-прежнему недостаточно представлены в процессе принятия решений по вопросам климатического финансирования и инвестиций. Приняв гендерный подход к зеленым финансам, мы можем раскрыть неиспользованный потенциал, обеспечить справедливый доступ к ресурсам и содействовать привлечению инвестиций, которые способствуют как обеспечению экологической устойчивости, так и обеспечению социальной справедливости.
На этой сессии Баярсайхан Отгонбаяр, глава международного банковского департамента и председатель гендерного комитета Банка торговли и развития Монголии, обсудит следующие ключевые моменты:
- Почему предпринимателям следует рассмотреть включение гендерной инклюзивности в свои стратегии зеленого финансирования
- Какие возможности упускают компании, игнорируя гендерные аспекты в своей деятельности
- Как интеграция гендерных вопросов в бизнес-практику привлекает инновационные варианты банковского финансирования
- Как гендерно-ориентированное финансирование существенно влияет на бизнес, сообщества и окружающую среду
Какие практические шаги могут предпринять организации, чтобы придерживаться этих принципов?
В ходе этой интерактивной сессии участникам будет предложено поразмышлять над ключевыми вопросами, которые бросают вызов традиционным подходам к зеленому финансированию и подчеркивают преобразующую силу гендерной инклюзивности.
Зарегистрируйтесь для участия через Zoom
О докладчике
Баярсайхан Отгонбаяр получил степень бакалавра экономики в Университете Синсю в Японии и степень магистра финансов в Международной школе бизнеса Халта в США. Имея хорошую подготовку в области бухгалтерского учета и финансов, в настоящее время он занимает должность главы международного банковского департамента в Банке торговли и развития Монголии. На этой должности он курирует иностранное финансирование от международных финансовых институтов, устойчивое финансирование, выпуск облигаций и отношения с иностранными инвесторами с 2016 года.
Баярсайхан также является ведущим сторонником гендерного равенства в банковском секторе. С 2020 года он возглавляет гендерный комитет банка, отвечая за разработку и внедрение банковских продуктов и услуг, учитывающих гендерные аспекты. Его работа включает в себя руководство обширными программами обучения по гендерным темам, таким как гендерно-чувствительные человеческие ресурсы, методы управления, разработка продуктов и маркетинг.