21 октября в Бишкеке состоялась торжественная церемония вручения Премии Программы Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС) за гендерные и зеленые инновации 2025 года, в ходе которой были отмечены 17 выдающихся личностей и организаций из стран-членов ЦАРЭС. Награды, присуждаемые за такие инициативы, как обучение женщин навыкам работы с солнечной энергетикой и открытие первого в Центральной Азии магазина с нулевым уровнем отходов, подчеркивают достижения на стыке гендерного равенства и зеленых инноваций.
Премия ЦАРЭС «Гендерное равенство и зеленые инновации» присуждается тем, кто продвигает гендерное равенство посредством устойчивых технологий и инновационных решений. В этом году лауреатами премии стали семь человек и десять организаций, которые служат примером того, как инновационные подходы могут решать проблему изменения климата, одновременно расширяя возможности женщин и сообществ. В своем вступительном слове Саманта Хун, директор Отдела по вопросам гендерного равенства Азиатского банка развития, высоко оценила стойкость и изобретательность лауреатов, помогающих своим сообществам решать экологические проблемы, одновременно способствуя прогрессу на пути к устойчивому развитию и равенству.
«Мы чествуем смелость и творческий потенциал семи лиц и десяти организаций, которые задают тон инновациям в этой области. Своими впечатляющими усилиями они помогают сообществам решать климатические проблемы, создавая более устойчивое будущее с гендерным равенством. Их лидерство служит примером того, как расширение прав и возможностей женщин приводит к более инклюзивным, долгосрочным и эффективным решениям в области климата», – заявила она.
Представители правительства Кыргызской Республики, такие как Султан Ахматов, заместитель министра экономики и коммерции, и Динара Кемелова, посол и специальный представитель Президента по реализации Пятилетия действий по развитию горных регионов, также приняли участие в церемонии награждения.
«Лауреаты, отмеченные сегодня вечером, являются ярким примером того, как креативность, преданность делу и лидерство могут способствовать как экологической устойчивости, так и развитию. Ваша работа демонстрирует, что расширение прав и возможностей женщин и поощрение инноваций неразделимы, а подлинный прогресс приносит пользу и людям, и планете», — отметил Ахматов в своём приветственном обращении.
«Горы учат нас становиться сильнее, устойчивее и преодолевать трудности», — сказала также Кемелова в своей основной речи, высоко оценив усилия лауреатов и добавив, что их преданность делу служит вдохновением для других, побуждая продолжать продвижение гендерного равенства и устойчивого развития в регионе.
Победители в индивидуальной категории
В этом году награды были удостоены семеро лауреатов. От Азербайджана Фируза Султан-заде,руководитель общественного объединения «Социально-экологический центр НПО «ЭкоСфера», была отмечена за расширение прав и возможностей молодежи в принятии решений по вопросам охраны окружающей среды посредством образовательных форумов, семинаров и кампаний. От Китайской Народной Республики Гуанхуа Хэ, депутат Всекитайского собрания народных представителей и директор Центра эксплуатации и обслуживания кабельного хозяйства Государственной электросетевой компании Уси, способствовала развитию женского лидерства в секторе зеленой энергетики, внедрив новаторскую технологию интеллектуальных высоковольтных кабелей и обучив более 300 женщин в рамках своей программы «Зеленая энергия – ее сила». От Казахстана Гульсара Аканова была награждена за вклад в устойчивые технологии и гендерную инклюзивность в рамках проекта «Kaz-REEcycling», который перерабатывает электронные отходы с использованием экологичных методов и вдохновляет женщин на занятия научно-техническими дисциплинами.
Среди других лауреатов – Айжан Чыныбаева,номинированная за продвижение лидерства молодежи и женщин в зеленых инициативах в Кыргызской Республике; Тара Узра Дауд, основательница и председатель LADIESFUND в Пакистане, номинированная за продвижение гендерного равенства и зеленых инноваций посредством масштабируемых солнечных решений; Гульшат Петросова, основательница «Women in Business Turkmenistan», номинированная за продвижение устойчивого предпринимательства посредством обучения в области цифровизации, электронной коммерции и логистики; и Дилором Файзиева из Узбекистана, номинированная за расширение экономической независимости женщин посредством обучения технических специалистов по солнечным панелям и создания кооперативов по производству энергоэффективных печей.
Победители в категории «Организации»
В категории «Организации» компания CLIMASEL из Азербайджана была отмечена за разработку экологичных технологий охлаждения с использованием биоматериалов с фазовым переходом, а также за продвижение женского лидерства в области научно-технических дисциплин и экологичных инноваций. Компания Shaanxi Gender Development Solution (GDS) из Китайской Народной Республики была отмечена за расширение прав и возможностей сельских женщин и детей посредством программ инклюзивного развития и обеспечения устойчивых источников дохода. Компания JSC Microbank Crystal из Грузии была награждена за продвижение финансовой доступности и внедрение социальных, гендерных и экологических принципов в свои услуги, предоставляемые более чем 100 000 клиентов.
Компания ТОО «HelloEco» из Казахстана была отмечена наградой за создание первого в Центральной Азии магазина с нулевыми отходами и продвижение мер по борьбе с изменением климата с учетом гендерных аспектов; компания URECA LLC из Монголии – за пилотное внедрение решений в области чистой энергии, таких как инициатива «От угля к солнечной энергии», призванная помочь домохозяйствам, возглавляемым женщинами, адаптироваться к загрязнению воздуха и проблемам изменения климата; а Национальная программа поддержки сельских районов из Пакистана – за поддержку развития сельских районов и лидерства женщин в обеспечении устойчивого развития в 75 районах и более чем 1000 проектах.
The Микрокредитный фонд «ИМОН» из Таджикистана был отмечен за финансирование женщин-предпринимателей в сфере устойчивого сельского хозяйства и чистых технологий в рамках своей Программы развития женского бизнеса. Общественная организация «Мираслы Сенет» из Туркменистана была отмечена за сохранение ремесел культурного наследия, а также за содействие развитию женского лидерства и устойчивого развития в творческих отраслях.
« Центр социальной защиты и экологии «Shijoatli Ayol» из Узбекистана был отмечен наградой за поддержку уязвимых групп населения посредством экологически рационального сельского хозяйства, водосберегающих технологий и расширения прав и возможностей женщин в сельской местности. Кроме того, «Brainbox Syndicate»работающий на региональном уровне в Пакистане, Узбекистане, Туркменистане, Таджикистане и Казахстане, был отмечен за поддержку женского лидерства в области «зеленых» технологий посредством наставничества, инициатив в области научно-технических дисциплин (STEM) и хакатонов, ориентированных на устойчивое развитие.
Лауреаты были отобраны из более чем 200 кандидатов из стран-членов ЦАРЭС. В рамках признания их заслуг они получают доступ к мероприятиям ЦАРЭС, посвященным гендерным вопросам и действиям по борьбе с изменением климата, возможностям налаживания связей и обмена передовым опытом. Они также смогут воспользоваться программами коучинга и наставничества ЦАРЭС по развитию лидерских качеств. С подробной информацией о лауреатах можно ознакомиться ссылке.
Премия ЦАРЭС «Гендерное равенство и зеленые инновации» организована в рамках Гендерной стратегии ЦАРЭС до 2030 годакоторая способствует расширению прав и возможностей женщин посредством обеспечения того, чтобы региональные проекты учитывали потребности женщин и предоставляли им равный доступ к преимуществам и возможностям. Эта инициатива является частью усилий, прилагаемых Программой ЦАРЭС для обеспечения того, чтобы инновации и равенство стимулировали региональное развитие, способствуя инклюзивному росту и общему процветанию всех стран-членов.
The Программа ЦАРЭСзапущенная в 2001 году и поддерживаемая АБР, объединяет страны и партнеров по развитию для продвижения развития посредством регионального сотрудничества в Центральной и Западной Азии.
RU 
EN 
ZH 
