В этом руководстве описывается, как отраслевые агентства в Южной Азии могут разрабатывать стратегии гендерного равенства и социальной интеграции (GESI), выделяются их ключевые элементы и показано, как эффективно интегрировать их в проекты и политику.
Объясняя, как стратегии GESI могут помочь отраслевым агентствам преодолеть препятствия, с которыми сталкиваются женщины и уязвимые группы, в этом руководстве предлагаются советы о том, как внедрить процессы участия, чтобы помочь разработать и реализовать инклюзивные структуры. В нем объясняется, почему отраслевым агентствам необходимо адаптировать стратегии к своим местным нормам и практике, распределять бюджеты и принимать институциональную политику, чтобы обеспечить эффективное внедрение GESI в организации.
Добро пожаловать на онлайн-платформу по расширению прав и возможностей женщин ЦАРЭС, где женщины в странах-членах ЦАРЭС могут безопасно общаться друг с другом и быть частью сообщества, которое помогает друг другу добиться успеха. Чтобы обеспечить безопасную, инклюзивную и приятную среду для всех участников и наставников, мы подготовили следующие рекомендации:
RU 
EN 
ZH