Dear Members, We are pleased to invite you to take part in the Women in Science event taking place on 20 December 2024 in Almaty. This event will bring together women scientists, researchers, innovators, and professionals from diverse fields to share experiences, insights, and practical perspectives on building careers in science, technology, and research. The program includes panel discussions, expert talks, and networking opportunities aimed at inspiring collaboration and visibility for women in STEM.

Публикация

Активизировать. Обмениваться. Улучшать: Продвижение гендерного паритета в системе ООН

1 января 2022 г.

Детали публикации

Издатель

ООН-женщины

Дата опубликования

1 января 2022 г.

Тип публикации

Отчеты

Страна

Мир

Секторы

Экономическое развитие, Гендерное равенство, Правосудие, Социальная защита и рабочая сила

Описание

Офис координатора по вопросам женщин в структуре «ООН-женщины» руководит и координирует общесистемную сеть Организации Объединенных Наций, состоящую из более чем 400 координаторов по вопросам гендерного равенства, агентов перемен, которые поддерживают реализацию системной стратегии Генерального секретаря по гендерному равенству. Тема ежегодного совещания глобальных координаторов по вопросам гендерного равенства 2022 года звучала следующим образом: «Активизировать. Обмениваться. Улучшать: Продвижение гендерного паритета в системе ООН»; оно проводилось в виртуальном формате 17-19 октября.

Связанные публикации

Добро пожаловать на онлайн-платформу по расширению прав и возможностей женщин ЦАРЭС
Правила сообщества

Добро пожаловать на онлайн-платформу по расширению прав и возможностей женщин ЦАРЭС, где женщины в странах-членах ЦАРЭС могут безопасно общаться друг с другом и быть частью сообщества, которое помогает друг другу добиться успеха. Чтобы обеспечить безопасную, инклюзивную и приятную среду для всех участников и наставников, мы подготовили следующие рекомендации:

Будьте самими собой: Мы просим, чтобы Вы использовали на Платформе свою настоящую личность и предоставляли точную информацию о себе. Не создавайте поддельный профиль и не предоставляйте ложную информацию о себе, чтобы ввести в заблуждение других участников этой Платформы. Не используйте чужое изображение в качестве фотографии профиля.
Будьте уважительными: Относитесь ко всем участникам с уважением. Будьте вежливы в общении и воздерживайтесь от личных нападок, притеснений или любой формы дискриминации по признаку расы, этнической принадлежности, религии, инвалидности или любых других личных качеств.
Не злоупотребляйте доверием и не обманывайте других: Эта платформа позволяет пользователям делиться или публиковать информацию о вакансиях. Не злоупотребляйте доверием и не обманывайте других членов сообщества, а вместо этого предоставляйте правдивую информацию о вакансии.
Уважайте конфиденциальность: Уважайте конфиденциальность других участников. Не разглашайте личную информацию о других лицах за пределами Платформы без их согласия.
Уважайте интеллектуальную собственность: Уважайте авторские права и права интеллектуальной собственности. Загружая публикации на эту Платформу, убедитесь в том, что Вы обладаете интеллектуальным правом делиться или публиковать материалы в этом сообществе. Не размещайте материалы, защищенные авторским правом, без разрешения их законного владельца. Публикуя блоги, убедитесь в том, что текст принадлежит вам, не написан кем-то другим и не создан с помощью Chat GPT или аналогичных инструментов искусственного интеллекта.
Оперируйте фактами Убедитесь в том, что факты, представленные в Ваших публикациях и блогах, соответствуют действительности и не содержат ложной информации.
Поддерживайте безопасную среду: Помогайте поддерживать безопасную среду, незамедлительно сообщая организаторам о любом неподобающем поведении или контенте.
Последствия за нарушения: Несоблюдение этих правил может привести к предупреждениям, временному отстранению или постоянному исключению из сообщества. Модераторы Платформы оставляют за собой право применять эти последствия по своему усмотрению.