21 октября 2025 года в Бишкеке, Кыргызская Республика состоялся Женский бизнес-форум Программы Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС), посвященный важным вопросам, связанным с гендерно-ориентированными зелеными инновациями в Центральной и Западной Азии.
В своем вступительном слове Чжэн Ву, директор Постоянного представительства Азиатского банка развития (АБР) в Кыргызской Республике, подчеркнул потенциал зеленых инноваций и технологий для предложения эффективных решений сложных проблем, связанных как с гендерным равенством, так и с изменением климата.
«Более чистая энергетика, климатически оптимизированное сельское хозяйство и устойчивая инфраструктура могут снизить риски для здоровья женщин и их рабочую нагрузку. Цифровые и зеленые технологии открывают новые возможности для женщин-предпринимателей, инженеров и лидеров сообществ. Когда женщины получают возможность заниматься инновациями, повышается устойчивость сообществ и приумножается польза для всех», – сказал он.
Заместитель министра экономики и коммерции Кыргызской Республики, Султан Ахматов принял участие в форуме и выступил с приветственной речью, подчеркнув важность продвижения гендерного равенства и развития зелёных инноваций как ключевых факторов устойчивого экономического роста в регионе.
Форум под девизом «Вместе за зеленые инновации и гендерное равенство» собрал ведущих экспертов в области гендерного равенства и зеленых инноваций, лауреатов премии ЦАРЭС «Гендерное равенство и зеленые инновации» 2025 года, членов Региональной группы экспертов по гендеру и партнеров по развитию. Мероприятие было организовано совместно с Академией ОБСЕ в Бишкеке, ПРООН в Кыргызской Республике, Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР), ОАО «Элдик Банк» и ЮНИСОН Групп.
Форум был построен в формате четырех панельных сессий, каждая из которых была организована совместно с партнерскими организациями и в которой приняли участие выдающиеся докладчики и лауреаты и лауреаты со всего региона.
Сессии форума
Первая сессия организованная совместно с Академией ОБСЕ в Бишкеке, была посвящена продвижению гендерных и зеленых инноваций в рамках климатических инициатив ЦАРЭС. В своем вступительном слове Себастьян Майер из Академии ОБСЕ кратко рассказал об Академии ОБСЕ и ее приверженности гендерным и зеленым инновациям. Среди докладчиков были Бурулча Сулайманова, руководитель отдела исследований и обучения Академии ОБСЕ; Садик Сайед, представитель структуры «ООН-женщины» в Кыргызской Республике; Тара Узра Дауд, основатель и председатель «Ladiesfund» и лауреат награды ЦАРЭС в индивидуальной категории от Пакистана; и Хаяла Мириева, генеральный директор «Climasel», лауреат награды ЦАРЭС в категории «Организации» от Азербайджана. Модератором дискуссии выступил Роман Вакульчук, приглашенный лектор Академии ОБСЕ и руководитель Группы по климату и энергетике в Норвежском институте международных отношений.
Сессия 2,проведённая совместно с ЕБРР, была посвящена финансированию зелёных инноваций, возглавляемых женщинами. В своей вступительной речи Айтен Рустамова, директор и региональный руководитель ЕБРР по Кыргызской Республике, Таджикистану и Туркменистану, подчеркнула ключевую роль женщин-предпринимательниц в продвижении устойчивых решений и отметила важность расширения доступа к финансированию для ускорения развития их зелёных инноваций.
В дискуссии приняли участие Айтен Рустамова, директор и региональный руководитель ЕБРР по Кыргызской Республике, Таджикистану и Туркменистану; Муяссар Пулотова, генеральный директор и председатель правления Микрокредитного фонда «ИМОН», лауреат премии в категории «Организации» от Таджикистана; Назакат Асланова, заместитель генерального директора и главный коммерческий директор «FINCA Bank»; и Майя Кобалия, руководитель отдела по экологическим и социальным вопросам АО «Микробанк «Кристалл», лауреат премии в категории «Организации» от Грузии. Модератором сессии выступила Алтынай Абдылдаева, специалист по гендерным вопросам в постоянном представительстве АБР в Кыргызской Республике.
Третья сессияорганизованная совместно с представительством ПРООН в Кыргызской Республике, была посвящена вопросам устойчивости к изменению климата посредством гендерно-ориентированной политики и «зеленых» инноваций. В своём вступительном слове заместитель постоянного представителя ПРООН в Кыргызской Республике Патрик Хаверман отметил, что женщины, особенно проживающие в сельской местности, несут на себе основное бремя последствий изменения климата — будь то нехватка воды, неурожай или деградация земель.
«В Кыргызской Республике, где более 60% женщин живут в сельских районах, климатические потрясения напрямую влияют на их жизнь. Но женщины — это не просто уязвимая группа, они играют ключевую роль в адаптации к изменению климата, энергетическом переходе и развитии зелёных инноваций. Именно поэтому ПРООН ставит женщин в центр климатических действий», — подчеркнул он.
Среди докладчиков были Корнелиу Эфтоди, региональный советник по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин Регионального офиса ПРООН по Европе и Центральной Азии; Лира Жолдубаева, руководитель группы ПРООН по вопросам окружающей среды, изменения климата и энергетики; Катя Шефер, межрегиональный советник ООН-Хабитат; и Цзюнь Чжан из «Shaanxi Gender Development Solution», лауреат премии в категории «Организации» от Китайской Народной Республики (КНР). Модератором дискуссии выступила Саманта Хун, директор Отдела по вопросам гендерного равенства АБР.
Четвертая сессияорганизованная совместно с ОАО «Элдик Банк», была посвящена климатическим решениям на основе экологических инноваций, реализуемых под руководством женщин. В своей вступительной речи Айчурек Жакыпова, заместитель председателя правления ОАО «Элдик Банк», подчеркнула, что достижение гендерного равенства и борьба с изменением климата являются двумя сторонами одной и той же трансформации и имеют важное значение для устойчивого и инклюзивного роста.
«Для ОАО «Элдик Банк» участие в этом форуме – это больше, нежели просто возможность обмена опытом. Это – обязательство по партнерству. Мы считаем, что прогресс в области устойчивого развития зависит от сотрудничества между правительствами, финансовыми учреждениями, женщинами-лидерами и сообществами, готовыми к инновациям и действиям», – сказала она.
На сессии присутствовали Энерелбуян Наран, координатор проекта URECA, лауреат премии в категории «Организации» из Монголии; Дилором Файзиева, директор «Indigo Yoshlar» и победитель в индивидуальной категории от Узбекистана; Дина Огай, основатель и генеральный директор «HelloEco», победитель в категории «Организации» от Казахстана; и Рух Нияз Хан, генеральный директор «Brainbox Syndicate», региональный лауреат ЦАРЭС. Сессию модерировала Нурзат Абдырасулова, президент Unison Group и лауреат премии ЦАРЭС «Гендер и климат 2024».
В рамках форума совместно с «ЮНИСОН Групп» также была организована выставка, на которой были представлены инновационные зеленые решения, реализуемые женщинами-предпринимателями и женскими сообществами из стран региона ЦАРЭС.
The CAREC Women’s Business Forum is organized under the Гендерной стратегии ЦАРЭС до 2030 года, which promotes women empowerment by ensuring that regional projects address women’s needs and provide equal access to benefits and opportunities.
The CAREC Gender Strategy is part of the broader Программа ЦАРЭС, launched in 2001 and supported by ADB. The program brings together countries and development partners to advance development through regional cooperation in Central and West Asia.
RU 
EN 
ZH 
