Премия “Gender Climate Awards” 2024 года за достижения в сферах гендерного равенства и борьбы с изменением климата в рамках Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС) была вручена 15 индивидуальным номинантам и организациям из стран-членов ЦАРЭС на церемонии высокого уровня, состоявшейся в Астане (Казахстан ) 6 ноября 2024 года.
Премия “Gender Climate Awards” – это вторая церемония награждения в серии мероприятий ЦАРЭС в области гендерного равенства, ранее называвшаяся Премией ЦАРЭС за продвижение гендерного равенства. Целью премии является признание лиц и организаций, вносящих значительный вклад в гендерное равенство в контексте устойчивости, адаптации и смягчения последствий изменения климата в Центральной и Западной Азии.
В своем приветственном обращении г-жа Лязиза Сабырова, региональный руководитель по региональному сотрудничеству и интеграции Азиатского банка развития (АБР), высоко оценила преданность лауреатов делу борьбы за гендерное равенство и устойчивость к изменению климата.
«Для награжденных, ваша преданность делу и влияние – это не что иное, как вдохновение. Вы продемонстрировали нам, что вместе мы можем проложить более гендерно-инклюзивный путь к лучшему миру. Сегодня мы отдаем должное вашим усилиям, вашей смелости и вашей непоколебимой приверженности гендерному равенству перед лицом климатических невзгод», – сказала г-жа Сабырова.
Награды были удостоены восемь человек. Г-жа Эльмира Фарзалиева, основатель и генеральный директор «Urban Nature-Based Solutions» в Азербайджане, была награждена за руководство инновационными проектами, которые расширяют права и возможности женщин, одновременно продвигая устойчивые методы охраны окружающей среды; г-н Лунь Инь, профессор Юго-Западного университета лесного хозяйства в Китайской Народной Республике и первый мужчина, который был удостоен награды за реализацию проектов по инициативе сообществ для тибетских женщин в северо-западной провинции Юньнань; а г-жа Аружан Моминбаева, менеджер проектов Центра зеленых технологий в Казахстане, была отмечена наградой за ее ценную работу в области возобновляемых источников энергии и вдохновление молодых женщин работать в этой отрасли.
Г-жа Нурзат Абдырасулова, президент «UNISON Group» в Кыргызской Республике, была удостоена награды за разработку стратегий, учитывающих гендерные аспекты и способствующих повышению роли женщин в энергетическом секторе; а г-жа Энхгэрэл Ариунболд, генеральный директор АО «Mongol Basalt» из Монголии, была отмечена наградой за руководство производством энергоэффективных строительных материалов и поддержку энергосберегающих реконструкций.
Г-жа Дильбар Шермуротова, консультант и координатор по управлению грантами для местных НПО «Nuri Umed & Arzanda» в Таджикистане, была удостоена награды за расширение прав и возможностей маргинализированных женщин в сельской местности для развития устойчивых к изменению климата и экономически жизнеспособных источников заработка; а г-жа Феруза Аликулова, специалист по связям с общественностью проекта ЮНЕСКО «Развитие навыков профессионального образования и обучения для трудоустройства в сельской местности Узбекистана», была отмечена наградой за создание эффективных коммуникационных стратегий, подчеркивающих важность профессионального образования и обучения для женщин и девочек.
Между тем, в категории «Организация» награды были удостоены семь организаций: «Китайская ассоциация сотрудничества НПО» (CANGO) – за реализацию проектов по развитию сообществ, защите окружающей среды и обеспечение гендерного равенства, и многое другое; «Женщина и мир» из Грузии – за борьбу с домашним насилием, защиту окружающей среды и права этнических групп и сексуальных меньшинств; Алматинский университет энергетики и связи имени Гумарбека Даукеева из Казахстана – за предоставление образовательных услуг в области энергетики, телекоммуникаций, информационных технологий и космической техники, и многое другое.
Ассоциация устойчивого финансирования Монголии также была отмечена наградой за продвижение экологически и социально ответственных практических методов в финансовом секторе; Ассоциация благосостояния нового поколения (WANG) из Пакистана была удостоена награды за расширение прав и возможностей молодежи, продвижение прав женщин и обеспечение доступа к качественному образованию для всех; НПО «Бонувони Фардо» из Таджикистана была награждена за поддержку инициатив по обеспечению гендерной, социальной и экологической справедливости и доступу женщин к земле и ресурсам; а региональная организация “Молодежное общественное объединение «Выпускники ACCESS города Шымкент (ASAA)»” – за деятельность в таких областях как образование, права человека, экология и проблема изменения климата.
Лауреаты были тщательно отобраны из почти 200 кандидатов из стран-членов ЦАРЭС. Признание дает им доступ к различным мероприятиям ЦАРЭС, связанным с гендерными и климатическими действиями, а также предоставляет им возможности для налаживания связей и обмена передовым опытом. Они также смогут извлечь для себя пользу из программ коучинга и наставничества по лидерству ЦАРЭС. С полной информацией о лауреатах можно ознакомиться по ссылке.
Премия ЦАРЭС “Gender Climate Awards” является инициативой, реализуемой в рамках основной Программы ЦАРЭС. Программа ЦАРЭС, cтартовавшая в 2001 году и поддерживаемая Азиатским банком развития, олицетворяет преданное партнерство стран и партнеров по развитию, работающих сообща в целях содействия развитию посредством регионального сотрудничества в Центральной и Западной Азии.
RU 
EN 
ZH 
