CAREC计划公布性别气候网络建设规划 

中亚区域经济合作（CAREC）计划今日公布CAREC性别气候网络建设规划，以帮助在论坛和导师计划中召集性别和气候专家。

亚洲开发银行（亚行）中西亚局区域合作与业务协调处处长利亚齐扎·萨比罗娃（Lyaziza Sabyrova）女士在阿斯塔纳举办的CAREC女性商业论坛（WBF）上发表主旨演讲，强调了关注性别平等与气候变化之间纽带关系的重要性。她还呼吁采取创新行动，以助力CAREC地区迈向具备性别包容性和气候适应能力的未来。

萨比罗娃女士表示，通过基于性别的影响分析、深思熟虑的政策评估、有针对性的培训、能力建设方面的举措和基于社区的参与，我们可以赋权女性，因为相比于男性，女性不仅发言权较低，资源获取渠道通常也更有限。

她也表示“我们必须利用一切机会提高女性在气候适应能力工作中的发言权，强调性别和气候问题之间的相互关联，以实现更加公正、公平的转型。只要我们齐心协力，我们就有能力创造一个更加公平和可持续的未来，确保每种性别均能向阳而生，茁壮成长”

亚行主任区域合作专家兼CAREC性别问题小组组长祖尔菲亚·卡里莫娃（Zulfia Karimova）女士在女性商业论坛上宣布建立CAREC性别气候网络。CAREC性别气候网络将隶属于现有的 CAREC女性赋权在线平台（WEOP）组织。作为一个综合性用户友好型平台，女性赋权在线平台致力于创设数字化空间，通过提供能力建设资源、交流机会以及知识共享，推动整个地区的女性赋权。

“我们在本次论坛上的讨论凸显了区域合作以及持续协作对于推动有意义变革的重要作用。本着这一精神，我们很高兴在CAREC女性赋权在线平台下推出一项新倡议，即CAREC性别气候网络。本创新平台将以专家系列和导师计划为特色，汇聚来自CAREC地区致力于推进性别和气候倡议的鼓舞人心的领袖，”卡里莫娃女士在闭幕致辞中说道。

她还补充道，“尽管CAREC性别气候网络仍处于发展阶段，但它有望成为推动整个地区性别变革气候行动的一项重要资源。各位的参与和支持对这一倡议的成功至关重要，很高兴能与诸位在本次旅程中携手前行。这些努力连同CAREC女性赋权在线平台一起，重申了我们致力于为所有人创建更加包容、韧性和繁荣的未来的承诺。”

CAREC女性商业论坛聚焦性别气候变革行动

性别和气候适应能力领域的专家们在CAREC女性商业论坛上探讨了推进性别变革气候行动的途径。

论坛分为四场会议。在第1场会议，亚洲基金会中国代表处首席代表张建欣女士、奇姆肯特访问校友会（ASAA）会长达纳拉·萨拉诺娃（Danara Saranova）女士、能源效率、清洁交通和生态行动组织气候顾问培训师纳塔利娅·伊德里索娃（Natalia Idrisova）女士，以及女性与世界组织理事会成员奥克佳布林娜·特斯科里泽（Oktyabrina Tsikoridze）女士讨论了推动性别气候变革行动，以及通过有效沟通策略传达气候和性别信息的重要性。EcoSolutions总干事兼ECOJER协会总干事顾问拉马赞·詹姆皮索夫（Ramazan Zhampiissov）先生主持本场会议。

在第2场会议，蒙古国可持续金融协会性别委员会主席兼蒙古国贸易与发展银行国际银行部部长巴亚尔赛可汗·奥特根巴雅尔（Bayarsaikhan Otgonbayar）先生、哈萨克斯坦住宅建设储蓄银行股份有限公司董事长莱亚扎特·易卜拉欣莫娃（Lyazzat Ibragimova）女士、欧盟/NTU International咨询公司性别与社会发展专家玛莉卡·阿卜杜勒瓦谢娃（Malika Abdulvasieva）女士和UNISON集团总裁努尔扎特·阿布代拉苏罗娃（Nurzat Abdyrasulova）女士探索了支持女性企业家可持续融资和绿色融资的途径。中亚美国大学天山政策中心执行主任卡纳特·苏尔塔纳列夫（Kanat Sultanaliev）先生主持本次讨论。

在第3场会议，乌兹别克斯坦共和国数字技术部部长顾问卡莫拉·索毕罗娃（Kamola Sobirova）女士、阿塞拜疆科技女性大使莱拉·赛义德扎德（Leyla Seyidzade）女士， SHE REWIRES她原力社群创始人唐文洁女士、和牛津剑桥创新解决方案公司首席执行官曼吉勒·马克苏德（Manzil-e-Maqsood）女士谈到了科学、技术、工程、艺术和数学（STEAM）领域的女性赋权问题。亚行性别平等专题中心主任萨曼莎·亨（Samantha Hung）女士主持本场会议。