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赋能女性，架起社区沟通桥梁

CAREC女性赋权在线平台（WEOP）提供了一个数字空间，旨在通过提供能力建设资源、社交机会、知识共享及与利益相关方合作，推动CAREC成员国(阿塞拜疆、中华人民共和国、格鲁吉亚、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古国、巴基斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦和乌兹别克斯坦)的女性赋权。

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指导机会

获得女性领导人的指导，学习可在各自领域中应用的最佳做法。

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活动预告

  • 演讲嘉宾

A Harassment-Free Workplace for the Right to Work with Dignity

7 6 月 2024
  • 线上研讨会

Empowering Women through Gender-Responsive Budgeting (GRB) by Ms.Ganzul Erdenebal, Governance and Public Sector Specialist, The World Bank

6 月 2024
  • 演讲嘉宾

莱亚扎特·易卜拉欣莫娃（Lyazzat Ibragimova），哈萨克斯坦JSC家庭银行（Otbasy Bank，原“住宅建设储蓄银行”）管理委员会主席

9 月 2024
  • 导师计划

“CAREC地区女性企业家导师计划”线上启动会

10 月 2024
查看全部活动预告

出版物

Her Digital Skills: Towards A Gender Transformative Approach

Facilitating Entrepreneurship Growth By Lifting Barriers

UN Women’s approach to disability inclusion and intersectionality

Developing Gender Equality and Social Inclusion Strategies for Sector Agencies in South Asia: A Guidance Note

Women and the Mine of the Future Global Report

Gender-related killings of women and girls (femicide/feminicide): Global estimates of female intimate partner/family-related homicides in 2022

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文章

Empowering Women as Central Asia Builds a Green Economy

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增强女性创新和经营权能，助力减贫事业——亚行官方

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  • 导师将根据自己的专业知识和经验为学员提供建议和支持。
  • 导师将指导学员实现其职业目标，并分享有关女性赋权、领导力和职业发展的知识和见解。
  • 导师将针对如何克服挑战和驾驭所选领域的复杂性提供建议，将学员与女性赋权社区内的相关网络联系起来，为学员提供建立专业网络的机会。
  • 导师将确定学员需要培养的技能，对学员的工作提供建设性的反馈意见，协助学员制定职业规划和发展计划，并提供有关职业途径、机会和晋升策略的见解。
  • 导师将在专业和社会方面为学员提供支持，并激励学员为自己和他人代言。

成员

  • 加入平台的成员们将分享有关女性赋权倡议、项目和活动的信息、资源和更新，建立联系，以协作求共赢，积极参与相关主题的讨论，分享经验与见解，交流思想和最佳做法。
  • 成员/导师可访问支持女性赋权的教育材料、工具包、研究和其他资源，参与或发起利用该平台推动实现女性赋权目标的合作项目。
  • 为提高女性赋权相关技能和知识，成员将参加通过该平台组织的女性赋权在线平台（WEOP）导师计划、培训课程、网络研讨会和讲习班。
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欢迎来到CAREC女性赋权在线平台 ，在这里，CAREC成员国的女性可以放心地建立联系，加入社区，互帮互助，最终通向成功 为确保为所有成员和导师创造一个安全、包容和愉快的环境，我们建立了 以下指导原则：

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