Search
Close this search box.

活动

He for She: The Importance of a Diverse and Inclusive Gender Dialogue

Gender equality is not just an issue for women; it is an issue for all. “He for She” emphasizes the critical role men play in advancing gender equality by engaging in open, inclusive dialogue. When men join the conversation, they help dismantle stereotypes, support diversity, and create a more just society for all. Inclusive dialogue fosters understanding, breaks down barriers, and builds partnerships between genders. It encourages men to listen, learn, and lead alongside women in the fight for equality. Together, we can create a world where everyone’s voice is heard and valued, making gender dialogue truly diverse and transformative. The main question to answer: how to get men into the room for these challenges?
 
About the Speaker:
Leyla has almost 20 years of business background in Azerbaijan, Turkey, and New Zealand. Her areas of expertise include communications, corporate social responsibility, government relations, social entrepreneurship, and tech for good. She worked for companies and organizations such as Procter & Gamble, Carlsberg, UNDP, Anadolu Medical Center, and more. She is an alumna of the US State Department’s International Visitor Leadership Program “Women in STEAM”, a fellow of the Edmund Hillary Fellowship (a community of global changemakers in New Zealand), and an alumna of the Creative Industries Mentorship program by the Embassy of Finland. Leyla is leading innovation direction at UNDP Azerbaijan with focus on impact and public innovation. She has developed a series of digital solutions for female entrepreneurs that helped them to scale their business and find new areas for business opportunities. Currently she is an Ambassador for Women In Tech Global Movement in Azerbaijan and a TV anchor at “Female Factor” TV show on CBC channel.
 
Session Recording

活动详情

开始日期

27 9 月 2024

结束日期

27 9 月 2024

地点

活动类型

部门

组织机构

zh_CNZH

了解你的角色

导师

  • 导师将根据自己的专业知识和经验为学员提供建议和支持。
  • 导师将指导学员实现其职业目标,并分享有关女性赋权、领导力和职业发展的知识和见解。
  • 导师将针对如何克服挑战和驾驭所选领域的复杂性提供建议,将学员与女性赋权社区内的相关网络联系起来,为学员提供建立专业网络的机会。
  • 导师将确定学员需要培养的技能,对学员的工作提供建设性的反馈意见,协助学员制定职业规划和发展计划,并提供有关职业途径、机会和晋升策略的见解。
  • 导师将在专业和社会方面为学员提供支持,并激励学员为自己和他人代言。

成员

  • 加入平台的成员们将分享有关女性赋权倡议、项目和活动的信息、资源和更新,建立联系,以协作求共赢,积极参与相关主题的讨论,分享经验与见解,交流思想和最佳做法。
  • 成员/导师可访问支持女性赋权的教育材料、工具包、研究和其他资源,参与或发起利用该平台推动实现女性赋权目标的合作项目。
  • 为提高女性赋权相关技能和知识,成员将参加通过该平台组织的女性赋权在线平台(WEOP)导师计划、培训课程、网络研讨会和讲习班。

欢迎来到CAREC女性赋权在线平台
社区指南

欢迎来到CAREC女性赋权在线平台 ,在这里,CAREC成员国的女性可以放心地建立联系,加入社区,互帮互助,最终通向成功 为确保为所有成员和导师创造一个安全、包容和愉快的环境,我们建立了 以下指导原则:

  • 真实: 您需在平台上使用真实身份, 提供准确的个人信息。请勿创建虚假的个人资料或提供有关个人的虚假信息, 以防误导本平台上的其他成员。 请勿将别人的照片用作个人头像。
  • 尊重: 尊重所有成员。在与他人互动中保持礼貌, 不要进行人身攻击、骚扰, 禁止进行任何基于种族、民族、宗教、残疾或其他个人特征的歧视。
  • 请勿欺骗他人: 本平台允许用户分享或发布工作机会。 请勿欺骗社区的其他成员, 提供真实的工作信息。
  • 尊重他人隐私: 尊重其他成员的隐私。 未经他人同意,请勿在本平台外分享他人的个人信息。
  • 尊重知识产权: 尊重版权和知识产权。 在平台上传出版物时, 请确保您拥有在本社区共享或发布该材料的知识产权。 未经所有者许可,请勿发布受版权保护的材料。发布博客时, 请确保博客由本人撰写,非他人代笔或Chat GPT或类似的AI工具生成。
  • 真实 确保您在出版物和博客上分享的事实是真实的, 不包含虚假信息。
  • 维护安全的环境: 如发现任何不适当的行为或内容, 及时向组织者报告,以维护一个安全的环境。
  • 违反规定的后果: 违反这些准则可能会受到警告、 暂停进入社区或从社区除名。 主持人: 本平台保留在其认为必要时执行这些后果的权利。